Chełm, 03.02.2020 r.
OGŁOSZENIE O PRACĘ
Chełmska Spółdzielnia Mieszkaniowa z siedzibą w Chełmie przy ul. Lwowskiej 51
Ogłasza nabór na stanowisko: konserwator ogólny
Wymiar czasu pracy: pełny wymiar czasu pracy
w związku z realizacją projektu pn.: Poprawa efektywności energetycznej budynków mieszkalnych wielorodzinnych znajdujących się w zasobach Chełmskiej Spółdzielni Mieszkaniowej w Chełmie na terenie osiedli XXX-lecia i Słoneczne
Miejsce wykonywania pracy: Administracja Domów Mieszkalnych Nr II Osiedla XXX-lecia Chełmskiej Spółdzielni Mieszkaniowe w Chełmie,
ul. Lwowska 51a, 22-100 Chełm
Zakres obowiązków:
Obsługa systemu zarządzania energią cieplną oraz konserwacja urządzeń:
• Utrzymanie układów pomiarowych urządzeń energetycznych,
• Nadzór nad eksploatacją w zakresie utrzymania systemu zarządzania energią,
• Nadzór nad eksploatacją w zakresie utrzymania instalacji solarnej, prace konserwujące, prace naprawcze,
• Wykrywanie i analiza słabych punktów opomiarowanych źródeł i odbiorników energii,
• Wykonanie napraw i przeglądów urządzeń zgodnie z harmonogramem,
• Utrzymanie właściwego stanu technicznego urządzeń,
• Prowadzenie dokumentacji związanej z dokonywanymi naprawami i przeglądami urządzeń,
• Reagowanie i usuwanie awarii, a także analizowanie ich przyczyn i skutków.
Preferowane będą osoby, które spełniają definicję przynależności do grup społecznie zmarginalizowanych, w szczególności:
1. Osoby niepełnosprawne w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
2. Osoby bezrobotne w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
3. Osoby pozbawione wolności lub zwalnianych z zakładów karnych, o których mowa w ustawie z dnia 6 czerwca 1997 r Kodeks karny wykonawczy, mających trudności w integracji ze środowiskiem,
4. Osoby z zaburzeniami psychicznymi w rozumieniu ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego,
5. Osoby bezdomne w rozumieniu ustawy z dnia 12 marca 2004 r o pomocy społecznej,
6. Osoby które uzyskały w Rzeczypospolitej Polskiej status uchodźcy lub ochronę uzupełniającą o których mowa w ustawie z dnia 13 czerwca 2003 r o udzielaniu cudzoziemcom ochrony na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
7. Osoby do 30 roku życia oraz po ukończeniu 50 roku życia posiadających status osoby poszukującej pracy, bez zatrudnienia,
8. osoby będące członkami mniejszości znajdującej się w niekorzystnej sytuacji, w szczególności będących członkami mniejszości narodowych i etnicznych w rozumieniu ustawy z dnia 6 stycznia 2005 r o mniejszościach narodowych i etnicznych oraz o języku regionalnym.
• Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• Samodzielność i inicjatywa w wykonywaniu zadań
• Komunikatywność
• Umiejętność pracy w zespole, otwartość na nowe wyzwania.
Oferujemy:
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy (1 etat),
• przeszkolenie dotyczące systemu zarządzania energią,
• pracę na stanowisku dającym możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
• przyjazną atmosferę pracy.
Zainteresowane osoby prosimy o złożenie swojej aplikacji (CV), kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie i podpisaną zgodę na przetwarzanie danych osobowych za pośrednictwem poczty lub osobiście w siedzibie Chełmskiej Spółdzielni Mieszkaniowej, ul. Lwowska 51, 22-100 Chełm, II piętro, pokój nr 209 (sekretariat), w terminie do dnia 13.02.2020 r.
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie i zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest do pobrania na stronie internetowej www.chsm.chelm.pl lub w siedzibie Spółdzielni.
W swojej aplikacji – CV prosimy o dopisanie klauzuli: „Ja niżej podpisana/y, wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV dla potrzeb aktualnej rekrutacji prowadzonej w Chełmskiej Spółdzielni Mieszkaniowej w Chełmie, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.
DOKUMENTY DO POBRANIA:
1. ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH
2. KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE